甬简040

青年入乡专刊

第12期

宁波市农业农村局                                                                                   2025年10月14日

本期目录

●宁海县汇聚青春力量筑就县域振兴新样板

▲海曙区“三链协同”激活青年入乡发展新动能

▲江北区构建“校地协同+艺术引才”模式激发乡村活力

▲镇海区聚焦“以产聚才”助推人才与乡村“双向奔赴”

▲北仑区“三步走”策略高效推进青年入乡实践站点建设

▲象山县系统构建青年入乡“四梁八柱”服务体系

●宁海县汇聚青春力量筑就县域振兴新样板。近年来，该县积极构建青年返乡入乡发展新格局，以机制创新、平台搭建和政策优化为抓手，持续激发青年创造活力，为县域振兴注入持久青春动能。一是打造“毕设之城”，激发青年创新潜能。以建设“青年发展型县域”为引领，创新推出全国首个“毕设之城”平台，广泛吸引高校学生将毕业设计实践与地方发展需求紧密结合，构建起“政府搭台—青年唱戏—城乡共荣”的良性生态和“创意—转化—赋能”全链条机制。通过提供创业空间支持与项目孵化服务等配套措施，积极推动设计成果落地转化，吸引优秀青年留乡发展。自启动以来，已累计吸引全国120余所高校超1000名师生参与，收获毕业设计作品662套、毕业论文552篇，覆盖艺术乡建、文旅开发、城镇更新、工业设计等多个领域。目前，已成功转化设计项目200余项，吸引1000余名优秀人才及团队留宁发展，为县域创新注入源源不断的智力支持。二是建设青年入乡实践站点，夯实产业振兴基础。围绕县域产业特色，科学布局12个青年入乡实践站点，重点覆盖水产养殖、农产品加工等行业。通过“以青年引青年”“以政策聚青年”等多种途径广泛汇聚人才，并建立“师徒制”培养机制，由行业专家和资深从业者担任导师，帮助青年快速适应乡村环境、提升专业能力。整合“青年人才补贴”“创业扶持贷款”等29项政策，编制《宁海县青年入乡政策明白纸》，为青年扎根乡村提供清晰有力的政策支持。截至目前，实践站点已开展技能培训与技术指导超2000人次，带动1000余户农户增收，推动18个村集体经济提升，累计增收超过2000万元，切实形成“青年下沉、站点带动、产业增效、集体增收”的良性循环。三是推动重点片区组团，构建青年共富生态。依托文化大院集群建设，该县成功吸引中国人民大学、东华大学、启云文旅等近十个乡村设计与经营团队、数十名青年人才入驻。探索形成“本土文化、大学生创意、主理人运营、农户经营”的四方共创模式，打造产业协同、人才创新、村民共建的立体化乡建人才体系。推行“农创合伙人”陪伴创业机制，由农户发布需求、青年“抢单”结对，共同孵化“南溪温泉多肉”“清潭进士糕”等乡村特色品牌。通过组建片区党委，引导青年参与跨村项目协作和文旅市集运营，积极对接外部品牌资源，实现资源整合、青年成长与地方经济发展的多方共赢。自片区组建以来，已累计接待游客近30万人次，带动增收300余万元。

（组织人事处、宁海县农业农村局）

▲海曙区“三链协同”激活青年入乡发展新动能。该区以“三链协同”为抓手，全域布局12个青年入乡实践站点，着力推动产业链、服务链、人才链深度融合，系统激活青年返乡发展新动能。一是组建“导师天团”提供点对点陪跑指导，整合五方资源打造“一站式”创业生态。二是设立“乡村联络员”机制，强化政策对接与资源整合，推出区域公用品牌助力青年创业增收。三是积极搭建校企合作平台，精准匹配人才需求，建设“耘谷青创空间”支持青年“城乡两栖”发展，并依托生态资源打造体旅融合实践站点，有效带动青年回流，直接推动35个村实现集体增收。 （海曙区农业农村局）

▲江北区构建“校地协同+艺术引才”模式激发乡村活力。该区通过校地合作、空间革新与艺术赋能构建“引才—育才—用才”全链条机制，形成独具特色的乡村产业升级“江北模式”，全年共吸引91名青年入乡实习就业。一是以青年入乡实践站点为载体，深入开展“高校院系联村”行动，今年以来通过党建联建、共建实践基地等形式带动200余名高校学生来站点实训。二是创新打造“乡野办公”社区，累计盘活乡村闲置资源10余处，为青年创业提供低成本优质空间。三是联合高校开展“艺术乡建”，组建“青智团”引进专业人才运营，构建“创意种植—研学体验—产品销售”一体化产业链。截至目前，各站点已组织活动20余场，累计带动增收100余万元。

（江北区农业农村局）

▲镇海区聚焦“以产聚才”助推人才与乡村“双向奔赴”。该区紧扣产业需求，依托新型农业经营主体和乡村新业态建成10个青年入乡实践站，系统性提供就业指导、创业孵化与技能培训等多元服务。一是实施“乡聚伙伴计划”，精准招引发展带头人、项目合伙人等九类人才。二是构建“区级统筹、镇街联动、村社协同”三级人才引用体系，高效对接人才与乡村发展需求。三是组建高校专家、非遗大师、村干部等构成的“导师团”，创新“高校+站点”联盟模式，常态化开展主题沙龙、农创路演及实践培训，促进青年交流与项目落地。截至目前，已打造青创街区、青年咖啡屋等10余个网红IP，举办创业交流活动20余场，成功落地甬江十里青年“村理人”等12个乡创项目。

（镇海区农业农村局）

▲北仑区“三步走”策略高效推进青年入乡实践站点建设。一是快速响应强保障，对照市级部署迅速制定区级建设与评估细则，4月明确奖补机制，5月落实专项资金，为站点建设提供坚实保障。二是全域覆盖促规范，优选农村集体经济组织、家庭农场、涉农企业等多类主体参与，通过5轮区级全覆盖指导，确保11家建设单位同步推进、规范运营。三是聚焦特色育动能，结合站点资源禀赋，差异化发展种植、加工、农文旅和乡村经营等多元业态，打造具有辨识度和示范效应的典型案例，增强片区协同与带动能力。目前已累计推出85个岗位，成功招引70余名青年入乡实习就业。 （北仑区农业农村局）

▲象山县系统构建青年入乡“四梁八柱”服务体系。该县以13个实践站点为载体，覆盖农文旅、科创、电商等多领域，累计提供60余个岗位，成功吸引83名青年入驻。一是创新设立“县域总平台—孵化平台—实践站点”三级架构，实现资源联动与一站式服务。二是通过政策耦合、闲置资源盘活和梯队培育，发展乡村咖吧、非遗手作、农事体验等新业态。三是建立部门联盟和“双联系人”制度，推行“三位导师”培育机制，拓展实习转就业、技能创业等多元发展路径，累计开展技能培训、技术指导等服务3000余人次，有效推动人才与产业深度融合。

（象山县农业农村局）