5月29日下午，鄞州区首批农村职业经理人进行初选面试，最后选出了15人参加下轮考核。

首批农村职业经理人初选面试现场。

作为连接政府、农民、市场的纽带，农村职业经理人不仅需具备农业生产管理的专业知识，还要善于市场营销、资源整合以及团队协作，主要负责村集体经济项目的经营与管理。

据了解，此次鄞州区农村职业经理人是首次面向全国公开招聘，并开出年薪20万元+的待遇，此次选拔吸引了包括自主创业者、农创客、前阿里系讲师等在内的50名来自各行各业的应聘者参加，通过资格初审共有36名符合条件的选手参加了今天下午的初选。

“我以前是从事房地产的，有丰富市场营销经验……”

“我的运营思路是加强对外宣传，建立公共账号……”

“我们有自己的运营团队……”

“我曾用快闪的形式打造网红荷塘咖啡店……”

现场，应聘者需在3分钟内对自己的从业经历、个人优势和乡村运营初步想法进行阐述，并接受应聘官的进一步提问。不少应聘者提出了助力乡村经济、特色产业发展的创新点子，让应聘官眼前一亮。经过两个多小时的面试，最终选拔出15人入围下一轮复试。

据悉，此次鄞州区共选拔5名农村职业经理人，招聘单位分别东吴镇童一村、咸祥镇芦浦村、姜山镇走马塘村、瞻岐镇岐下洋村、东钱湖镇城杨村。农村职业经理人主要负责当地旅游资源开发、农村产业管理、经营服务等工作。

接下来，15名选手将进入“比武选才”环节，预计在6月中旬举办，届时将选拔出5名农村职业经理人。