甬简040

第3期

宁波市农业农村局                                                                  2024年1月29日

本期目录

●宁波市大力推进人才引育构筑乡村振兴人才高地

●慈溪市荣获全国首批“兽用抗菌药使用减量化行动效果突出县”称号

宁波市大力推进人才引育构筑乡村振兴人才高地

近年来，宁波市大力推进农业人才引育，把“小体量”农业人才队伍打造成农业高质量发展的先锋队。截至目前，全市“三农”领域有院士1人、博士近300人、农技推广人才1059人。2020年以来，农业领域累计获得浙江省科学技术奖13项、宁波市科技进步奖17项、农业农村部农牧渔业丰收奖3项、浙江省农业丰收奖15项。

一、靶向引才，让人才奔“甬”而来

运用“甬江人才工程”等平台，做大农业人才基本盘，推动人才智力向农业产业集聚，为乡村振兴注入“源头活水”。一是抓紧高端人才招引。今年，甬江人才工程现代农业领域新引进高层次紧缺人才（团队）3个，累计达30个；新引进博士27人，博士人才总量近300人。二是抓实产业人才集聚。持续实施农业生产领域大学生就业创业奖补策，年补助资金超过500万元。2023年前10个月，新增农创客1840人，累计达6440人。三是抓好农技人才补充。着力解决基层农技推广力量薄弱问题，在余姚、奉化开展乡镇农技人员定向培养，2023年招生12人，累计招生达32人。

二、系统育才，让人才快速成长

围绕农业主导产业和特色优势产业，聚焦人才自主养，培育了一批具有发展潜力的领军型、创新型、复合型专业技术人才。一是选拔激励强干劲。截至目前，入选浙江省农业农村技术带头人9人，宁波市领军拔尖人才选拔培养项目各层次人员79人，认定农业技术首席专家27人。二是继续教育充好电。每年举办一期农业科技创新高级研修班，同时选派农技人员到浙江大学等单位集中学习，精准提升农技人员专业能力。2023年累计培训达550人次。三是以赛代训提技能。坚持分行业开展技能培训，在竞赛中提升专业能力。在2023年举行的全国农业行业职业技能大赛中，1人获全国技术能手、3人获全国农业技术能手称号。

三、科学用才，让人才各显神通

坚持科技项目和平台建设两手抓，为人才施展才能搭建“软”“硬”舞台，形成“科技+人才”的良性循环。一是聚焦“软件”提质。围绕分子育种、绿色生态等重点方向，开展研究和推广示范。2023年立项“揭榜挂帅”重点项目1个、公益性科技计划项目4个、农技推广项目、产业技术团队项目各17个。二是聚焦“硬件”提级。2023年新增省级工程研究中心1个、农业农村部企业重点实验室2个、市重点实验室5个。浙江万里学院宁海海洋生物种业研究院正式启用，首批博士、硕士研究生顺利入驻。三是聚焦“渠道”贯通。成立以“首席专家+科技专家+推广专家+龙头企业”为构架的农业科技人才联盟，组建粮油、果蔬等10个专家团队，加快推进人才要素向产业集聚。

四、积极谋才，让人才政策再迭代

制订出台《宁波市乡村人才振兴十五条》，把人才智慧和力量凝聚到推动农业科技创新、全面推进乡村振兴上来。一是政策合力不断凝聚。聚焦宁波市人才发展“一城三地”目标，充分融合从科研人才到农民就业培训的各部门人才支持政策，全链条、系统性的推进乡村人才振兴。二是政策支持更加全面。聚焦人才数量质量全面提升、平台打造、评价激励机制、工作引领和保障机制等四方面，制定了十五条覆盖农业全领域的人才支持政策。三是人才招引再出新招。创新出台农业人才保险，对在甬从事种植业、畜牧业、林特业和养殖业领域的大学生，投保市级财政补贴标的险种，自缴保费部分再补贴50%。

（科技教育处）

慈溪市荣获全国首批“兽用抗菌药使用减量化行动效果突出县”称号

近日，农业农村部公布全国首批兽用抗菌药使用减量化行动效果突出县名单，慈溪市入选，系全省首批五个、宁波市唯一。近年来，慈溪市以兽用抗菌药综合治理为重点，以兽药追溯系统应用为抓手，以转变养殖方式为根本，全力推进兽用抗菌药减量化行动，共建成兽用抗菌药减量化达标场（示范场）34家，其中部级兽用抗菌药减量化达标场（标识场）4家，省级示范场3家。

一、聚焦政策支持，高态势凝聚政策合力

一是“一张图”搭建顶层设计体系。对标“1+X”政策体系，出台多个配套文件，搭建“两化”试点行动的“四梁八柱”。二是“一盘棋”构建组织领导机制。成立工作领导小组，由分管局长担任组长，畜牧兽医科牵头，会同执法一中队、畜牧兽医技术推广中心等部门，协调联动，形成组织领导合力。三是“一套招”强化政策资金支撑。积极争取政策资金支持，对成功创建“两化”示范场和试点场的养殖主体通过以奖代补的方式分别给予20万元和10万元奖励，目前慈溪市已下拨宁波市级财政补助资金370万元。四是“一股劲”强化养殖环节监管。严格落实养殖场（户）用药主体责任、创新兽药使用监管和督导。督促养殖场建立完善相关管理制度，严格执行兽药安全使用规定。鼓励养殖场开展细菌耐药性、兽药残留等指标监控。三年来，各级主管部门对养殖场畜产品（鸡蛋、猪肝、鲜奶等）的兽药残留检测累计超过200余批次，未发现兽药残留超标案例。

二、聚焦宣传推广，高水平增强质安意识

一是全覆盖落实承诺制度。所有规模养殖场均签署了《兽药规范使用承诺书》，各乡镇工作人员到场到户，详细告知承诺书上的具体内容，切实增加养殖场主体责任意识，进一步明确兽药使用责任。二是零死角营造宣传氛围。通过发放明白纸、宣传册和张贴宣传挂图等方式，确保每个养殖户对“减抗”工作的重要性有充分认识。三是大力度推广优秀案例。2021年5月，《中国食品报》对慈溪正大蛋业有限公司无抗化生产进行了“宁波慈溪，打造畜牧业高质量发展‘慈溪样本’”宣传报道；慈溪市新浦益大养鸡场连续5年每吨鸡蛋抗菌药使用量控制在20克以内，低于国家标准80%，成功创建全国首批兽用抗菌药使用减量化达标场，其模式被农业农村部收录到《全国兽用抗菌药使用减量化典型案例汇编》中。

三、聚焦技术指导，高效能做好服务保障

一是深入基层进行技术指导。大力开展规范兽药使用的技术培训、科技下乡等活动，通过市县两级畜牧专家集中培训或上门服务的形式，对养殖场开展健康养殖、安全用药、饲料营养管理、抗菌药替代产品和环保型饲料应用技术服务，指导养殖户科学“减抗”。累计开展技术培训70余次，涉及养殖户200多人次。二是主动安排采样监测服务。通过政府购买服务的方式，委托省农科院对试点场开展采样监测，全面掌握养殖场的“减抗”效果。三是积极推广替抗产品。引导养殖场户正确选用替代产品，积极推广使用酶制剂、酵母、乳酸菌、枯草芽孢杆菌、凝结芽孢杆菌、中草药等替代抗生素。通过抗生素替代方案，引导广大养殖场户科学合理选择，积极落实“减抗”行动。

（市农机畜牧中心、慈溪市农业农村局）